Alianza de RH Pro y Huella Virtual para solución de e-learning autogestionado

7 May 2009 en Management

RH Pro, especialista en soluciones tecnológicas para la gestión y el desarrollo del Capital Humano, estableció una alianza con Huella Virtual para ofrecer software de capacitacion de personal avanzado y completo en materia de e-Learning, una modalidad cada vez más requerida por el mercado en la actualidad, tanto por empresas grandes como PyMEs.

Huella Virtual es una empresa cordobesa especializada en la creación de soluciones tecnológicas en gestión de aprendizaje y comunicaciones internas.  Cuenta con herramientas de e-Learning para la mejor gestión de conocimiento a través de plataformas de última generación, amigables y de fácil empleo.  Se pueden utilizar tanto sobre ordenadores (PCs, notebooks) como sobre dispositivos móviles: Blackberry, iphones y smartphones en general.

Los Recursos Humanos de una empresa deben capacitarse y actualizarse permanentemente.  La información es fundamental para cualquier miembro de una organización y principalmente para la fuerza comercial.  La modalidad de e-Learning integrada a la autogestión proporciona una herramienta de alto valor agregado con una considerable disminución de costos y del impacto de actividades de capacitación en la operatoria diaria (tiempos).  Esta solución, además, incrementa la capacidad de evaluación y medición de desempeño personales a futuro.

El área de Recursos Humanos siempre está atenta a las novedades en materia de capacitación.  Una solución de e-Learning dentro de autogestión del empleado es la fórmula ideal para actualizar los conocimientos de la gente y, a la vez, disminuir costos y tiempos, recursos que pueden asignarse a tareas más orientadas al corazón del negocio de cada organización.  Este tipo de capacitación se recomienda especialmente para empresas que presentan una o varias de las siguientes características: importante dotación de personal, alta rotación de personal, dispersión geográfica, bagaje de información que varía frecuentemente (en áreas comerciales, por ejemplo, nuevos productos, nuevos precios, etc.), empresas de franquicia o con marketing multinivel, necesidad de certificar conocimientos.

La propuesta de RH Pro y Huella Virtual facilita la creación de contenidos de e-Learning, ahorrando costos y tiempos en forma considerable. Ya no será necesario tercerizar la creación de cursos de capacitación, cada organización los podrá confeccionar “a medida” según sus necesidades y la problemática de cada sector (autogestión).  Una herramienta de fácil manejo, que se utiliza a través del módulo de Autogestión de la Solución Integral de Capital Humano de RH Pro X2 R3.